Д.РОСТ
корпоративное обучение
Помочь руководителям, выстроить четкий план адаптации на рабочем месте для сотрудников, вернувшихся из зоны боевых действий.
Изменить подход к управлению без потери эффективности.
Повысить уровень психологической осведомленности и коммуникативных навыков руководителей и сотрудников отделов: что говорить, а чего избегать, как вести себя в конфликтных ситуациях с коллегами, вернувшимся с СВО.
Научить работать с эмоциональными реакциями и конфликтами.
Как реагировать на стрессовые проявления и раздражительность. Что делать, если сотрудник замыкается или уходит в изоляцию.
НАША МИССИЯ:
БОЛЕЕ 10 ЛЕТ МЫ УСПЕШНО ПОМОГАЕМ СОТРУДНИКАМ
КОМПАНИЙ РАЗНОГО ПРОФИЛЯ:
МЫ РАЗРАБАТЫВАЕМ И ПРОВОДИМ
ОБУЧАЮЩИЕ ТРЕНИНГИ
ДЛЯ КОМПАНИЙ С РАЗНОЙ ЧИСЛЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА (ОТ 10 ЧЕЛОВЕК И ВЫШЕ)
О тренере:
Дипломированный бизнес-тренер с успешным практическим опытом обучения руководителей и сотрудников Компаний более 11 лет.
Главный специалист корпоративного обучения и развития персонала.
Опыт работы:
Более 11 лет успешной работы в качестве корпоративного бизнес – тренера, преподавателя и коуча
в крупных и малых предприятиях России (Роснефть, Ортос, Pro personal, Ю-Софт и др.).
Основная деятельность:
Руководитель отдела аутсорсинга
Тренинг "Эффективный руководитель" очень понравился, потому что ушли многие вопросы "почему все, как всегда", стало ясно, что раньше делалось неправильно, где мной допускались ошибки, именно как руководителя. Когда ты недавно был рядовым сотрудником, а сегодня ты руководитель, не сразу получается перестроиться. Юлия по полочкам и без воды изложила, что должен делать руководитель, а что не должен, что и как он должен организовать, чтобы механизм заработал.
Было насыщенно и интересно. Тренинг для меня был полезным, потому что появился настрой развиваться и получать другие результаты от своей работы, не ждать, что как то все само устроится. Я почувствовала уверенность и силы двигаться дальше.
Спасибо нашему тренеру Юлии за искреннюю заинтересованность в нашем продвижении, за мотивацию и за то, что никто не скучал эти два дня!
Руководитель технического отдела
Очень интересный и познавательный тренинг-курс "Эффективная коммуникация в конфликте. Эмоциональный интеллект руководителя!"
На моей практике это первый тренинг, такого вида в таком исполнении и на такую непростую тему как коммуникация в конфликте, и как это избежать!
В голове появился некий порядок мыслей как действовать дальше и как анализировать не только себя но и аппонента (который недоволен)!
Очень большое впечатление произвела работа в коллективе в упражнении (Для кого ❤)отложилось и оставила неимоверное впечатление от проделанного!
Так же намного стало понятней как вести правильный и внятный диалог
В теме " каналы и коммуникации в конфликте ". Ведь очень важно не только выслушать какой важный наш потребитель и человек, но и себя предоставить достойным образом и преподнести себя так, что человек будет расположен согласиться с тем, что мы тоже первоклассные специалисты без которых они тоже не смогут вести деятельность, это будет сложно без нашего труда и знаний!
Установление контакта опять же не прошло мимо теперь есть знание и чуть умение чтобы тебя услышали правильно!
Спасибо огромнейшее тренеру Юлии!
Безусловно она профессионал своего дела !
Очень познавательный и полезный тренинг для личного эмоционального интеллекта, а также для работы с конфликтными клиентами. Много фишек для работы)
Работа с эмоциями, с гневом, распознавание эмоций
Очень запомнилось Донорское сердце. Оказалось познавательно, узнали много нового о своих коллегах.)
Тренеру Юлии огромное спасибо! Было, интересно, весело и очень доступно для понимания. Хотелось бы порекомендовать этот тренинг не только руководителям, но и рядовым сотрудникам. Это полезно всем!